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L’École polytechnique, surnommée l’X, est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche de niveau mondial. Il s'agit d'une école militaire placée sous la tutelle du ministère des Armées. L’École polytechnique est membre fondateur de l’Institut Polytechnique de Paris aux côtés de quatre Grandes Écoles : l’ENSAE Paris, l’ENSTA Paris, Télécom Paris et Télécom SudParis.
 
Largement internationalisée (40% de ses étudiants, 40% de son corps d’enseignants), l’École polytechnique associe recherche, enseignement et innovation au meilleur niveau scientifique et technologique. Sa formation promeut une culture d’excellence à forte dominante en sciences, ouverte sur une grande tradition humaniste.
 
Avec ses 23 laboratoires, dont 22 sont unités mixtes de recherche avec le CNRS, le centre de recherche de l’X travaille aux frontières de la connaissance sur les grands enjeux interdisciplinaires scientifiques, technologiques et sociétaux.
 
Le modèle stratégique de l’École polytechnique repose sur trois piliers : enseignement, recherche, développement économique. L’innovation et l’entrepreneuriat sont devenus un axe majeur du développement de l’École notamment avec le lancement en 2015 d’un accélérateur dédié pour faire émerger des start-ups technologiques.

Au sein de la Direction de l’Enseignement et de la Recherche de l’École Polytechnique, la Direction de l’enseignement est principalement en charge de l’organisation de la composante académique des divers cursus de formation de l’école.

Dans cette mission, elle est en interaction quotidienne avec les directions et services responsables des autres composantes de ces formations : Direction des Relations Internationales, Direction de la Formation Militaire et Humaine, Direction entreprises, entreprenariat & innovation.

Au sein de la Direction de l’enseignement, le Service Marketing élabore la stratégie marketing, notamment internationale, permettant ainsi d’assurer l’attractivité de l’offre de formation mais aussi du campus et de son environnement. D’une façon générale, elle a pour mission de promouvoir l’X à l’international auprès des publics cibles pertinents.

Sous la responsabilité de la Responsable Marketing, vous participerez à la mise en œuvre opérationnelle du plan marketing et de promotion à l'international, au sein d'un pôle Marketing composé de 5 personnes. Vous interviendrez en soutien de la Responsable marketing et en lien avec le reste de l’équipe et des différents services de l’École.

Vous contribuerez à la mise mettre en œuvre de stratégies marketing efficaces visant à attirer les meilleurs étudiants pour les formations proposées.

Votre mission principale sera d’établir une stratégie de prospection en déterminant les meilleurs canaux, de créer des listes de prospects qualifiés, d’automatiser les étapes de prospection et pour finir d’aider à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et marketing tout en contribuant au développement de nouveaux marchés.

A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes :

Élaborer et mettre en place une stratégie de marketing digital :

Gestion et optimisation du site internet programmes.polytechnique.edu

• Gestion du contenu et mise à jour du site

• Amélioration constante du site en lien avec une agence de développement digital

• Conception et suivi des actions d’optimisation SEO

• Analytics : suivi régulier de la performance et création de dashboards

Campagnes SEA

• Lancement et gestion de campagne

• Analyse et suivi des campagnes d’acquisition et pilotage des objectifs

• Amélioration continue du SEA et mise en place de nouvelles campagnes (ciblage, AB testing…)

• Mesure du ROI des campagnes

Réseaux sociaux (Facebook, Twitter & LinkedIn)

• Conception et déploiement d’une stratégie réseaux sociaux

• Création et management du planning contenu

• Suivi de la performance

• PAO

• Création de différents formats (vidéo, écrit, etc.) de contenu

Emailing

• Création et envoi régulier de communications aux partenaires, prospects et candidats

 Support aux différents projets du manager et de l’équipe.

Activités complémentaires :

• Dans le cadre de ses missions pour l’École polytechnique, l’agent pourra être amené à travailler sur des missions IP Paris.

• Cette liste d’activités n’est ni limitative ni exhaustive.
  

Ce poste est à pourvoir par voie de détachement ou par voie contractuelle.

Nous sommes faits pour vous car :
 
Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d’innovation unique.
 
Les missions que nous confions à nos collaborateurs sont ainsi profondément inscrites dans l’ADN de l’École et de ses racines humanistes : se mettre au service de l’intérêt général par la recherche du progrès économique, technologique et sociétal.
 
Dans cet esprit de responsabilité, l’École polytechnique s’engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l’égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l’impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l’École.

Vous bénéficierez des avantages suivants :

• 25 jours de congés + 18 RTT

• Plusieurs jours de télétravail

• Un remboursement de votre titre de transport à hauteur de 75%

• Un accès à des services sur le campus (restaurant d’entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur)

• Un accès à des services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit, service médical et assistante sociale sur place

• Un accès aux équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) et activités sportives variées à des tarifs avantageux

• Une participation de 15 euros à la mutuelle de votre choix

Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l’emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.

L’École polytechnique s’engage à un recrutement favorisant l’égalité, la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…).

Vous êtes notre perle rare car :

Vous disposez d'une formation supérieur bac+3 à bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 ans en développement international et de préférence une expérience à l'international.

Vous êtes bilingue anglais écrit / oral.

Très bonnes connaissances liées au développement de pages & de sites web, sur différents langages éditoriaux (PHP, CSS, HTML…).

Maîtrise d’un CMS (Wordpress, Drupal, Magento, Salesforces…) et de différents langages de développement (SQL, J2EE, JAVA, .NET…)

Animé d’un fort esprit d’équipe, curieux et proactif, vous savez collaborer avec les différents partenaires au sein de l’entreprise.