Chargé(e) de développement marketing international - Bilingue (F/H)

L’École polytechnique, surnommée l’X, est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche de niveau mondial. Il s'agit d'une école militaire placée sous la tutelle du ministère des Armées. L’École polytechnique est membre fondateur de l’Institut Polytechnique de Paris aux côtés de quatre Grandes Écoles : l’ENSAE Paris, l’ENSTA Paris, Télécom Paris et Télécom SudParis.
 
Largement internationalisée (40% de ses étudiants, 40% de son corps d’enseignants), l’École polytechnique associe recherche, enseignement et innovation au meilleur niveau scientifique et technologique. Sa formation promeut une culture d’excellence à forte dominante en sciences, ouverte sur une grande tradition humaniste.
 
Avec ses 23 laboratoires, dont 22 sont unités mixtes de recherche avec le CNRS, le centre de recherche de l’X travaille aux frontières de la connaissance sur les grands enjeux interdisciplinaires scientifiques, technologiques et sociétaux.
 
Le modèle stratégique de l’École polytechnique repose sur trois piliers : enseignement, recherche, développement économique. L’innovation et l’entrepreneuriat sont devenus un axe majeur du développement de l’École notamment avec le lancement en 2015 d’un accélérateur dédié pour faire émerger des start-ups technologiques.

Au sein de la Direction de l’enseignement, le Service Marketing élabore la stratégie marketing, notamment internationale, permettant ainsi d’assurer l’attractivité de l’offre de formation mais aussi du campus et de son environnement. D’une façon générale, elle a pour mission de promouvoir l’X à l’international auprès des publics cibles pertinents.

Rattaché(e) au Responsable Marketing, vous participez à la mise en œuvre opérationnelle du plan marketing et de promotion à l'international, au sein d'un pôle Marketing de 4 personnes.

Votre mission principale est d’établir une stratégie de prospection en déterminant les meilleurs canaux, de créer des listes de prospects qualifiés, d’automatiser les étapes de prospection et pour finir d’aider à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et marketing tout en contribuant au développement de nouveaux marchés.

A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes :

1. Développement commercial

• Effectuer un benchmark pour comprendre les besoins des étudiants et les actions de la concurrence afin d'adapter les stratégies marketing en conséquence

• Acquisition de nouveaux prospects : Prospection par mail, téléphone et événements.

• Démarcher des établissements à l’étranger tout en développant des relations privilégiées avec les réseaux internationaux : attachés de coopérations scientifiques et techniques, conseillers d’orientation, Proviseurs des lycées d’excellences…

• Participer à la réflexion stratégique en collaboration avec l’équipe marketing

• Créer des matériaux marketing et de promotion principalement en anglais : brochures, Newsletter, pots, flyers, vidéos… en collaboration avec les Directeurs de programmes et la Responsable marketing

• Transformation des prospects en inscrits

2. Performance commerciale

• Collaboration étroite avec les équipes en charge des programmes sur les performances de recrutement et amélioration des process.

• Suivi des campagnes de recrutement via salesforce

• Mesure du ROI des campagnes SEA/SEO et de l’ensemble des actions

• Analyse du trafic du site et reporting des KPI marketing (Analytics)

• Effectuer une veille constante des opportunités marketing et digitales pour affiner le ciblage des actions à l’international

• Suivre les actions marketing et promotionnelles et réaliser un reporting régulier de ses activités

3. Gestion de la prospection

• Gestion du CRM (Salesforce)

• Recrutement et fidélisation des candidats

• Animer et relancer une base de données

• Piloter des événements promotionnels

• Suivre les prospects jusqu’à l’inscription

Ce poste est à pourvoir par voie de détachement ou par voie contractuelle.

Pourquoi nous rejoindre ?
 
Rejoindre l’École polytechnique, c'est intégrer une institution de réputation mondiale et découvrir une diversité de métiers et des perspectives de carrières. C’est aussi contribuer à la formation de nouvelles générations de talents, repousser les frontières de la connaissance et du progrès technologique, et rejoindre un écosystème d’innovation unique.
 
Les missions que nous confions à nos collaborateurs sont ainsi profondément inscrites dans l’ADN de l’École et de ses racines humanistes : se mettre au service de l’intérêt général par la recherche du progrès économique, technologique et sociétal.
 
Dans cet esprit de responsabilité, l’École polytechnique s’engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l’égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l’impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l’École.

Vous rejoindrez ainsi une École leader en France et à l’Internationale, et bénéficierez des avantages suivants :

• 25 jours de congés + 18 RTT

• Plusieurs jours de télétravail

• Un remboursement de votre titre de transport à hauteur de 50 %

• Un accès à des services sur le campus (restaurant d’entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur)

• Un accès à des services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit, service médical et assistante sociale sur place

• Un accès aux équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) et activités sportives variées à des tarifs avantageux

• Une participation de 15 euros à la mutuelle de votre choix

Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l’emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.

L’École polytechnique s’engage à un recrutement favorisant l’égalité, la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Quel profil recherchons nous ?

De formation supérieure bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 ans en développement international et de préférence une expérience à l’international.

Vous êtes bilingue anglais/français

Animé d’un fort esprit d’équipe, curieux et proactif, vous savez collaborer avec les différents partenaires au sein de l’entreprise.